Создайте сильную команду с помощью нашего
HR-агентства

Получите продуктивных сотрудников
за 5−30 дней с гарантией замены кандидата

4 дня
и у вас первые кандидаты
1000+
Заказать звонок

закрытых вакансий

Если при поиске персонала вы нервничаете, а ещё
Не знаете, как грамотно и быстро выстроить команду
Позарез нужны сотрудники, но нет времени на самостоятельный поиск
Теряете деньги без сотрудников, ваш бизнес не масштабируется, топчется на одном месте, «погибает»
Сотрудники не отрабатывают больше месяца и уходят по непонятным для вас причинам
Сотрудники не приносят желаемый результат, совсем не хотят работать. Вы платите им зарплату, но они не приносят в бизнес прибыль, либо приносят в недостаточном количестве, не замотивированы и не знают своих обязанностей
Не знаете, как мотивировать сотрудников, чтобы они эффективно работали
Не знаете, как выстроить работающую HR систему в своей компании
Сохраните время и деньги для более важных задач
Экономьте собственные ресурсы для направления их на более важные и стратегические цели
и передайте все хлопоты профессионалам
Экономьте деньги. Выгоднее поручить подбор профессионалам, чем подбирать самому и потом терять деньги и время из-за некомпетентных кадров. Скупой платит дважды.
С вас заявка ― с нас эффективные сотрудники
Экономьте время. Мы знаем, как нанять персонал и наладить HR процессы быстро и эффективно за счет отлаженной за годы нашей работы системы подбора кадров
«Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть» (Ли Якокка)
Как устроен процесс нашей работы
Изучаем специфику бизнеса
  • Глубоко погружаемся в Ваш бизнес и специфику ниши,
  • Проводим мониторинг рынка, заработных плат и иных условий по вакантной должности,
  • Проводим мониторинг HR-бренда компании.
Подготавливаем инструменты для эффективного продвижения вакансии и оценки кандидатов
  • Формируем стратегию продвижения вакансии,
  • Подготавливаем продающие тексты вакансии для каналов размещения,
  • Формируем стратегию воронки отбора,
  • Подготавливаем инструменты оценки.
Ведем активный поиск и привлечение кандидатов на вакансию
  • Размещаем рекламу вакансии в различных источниках,
  • Обрабатываем отклики на вакансию,
  • Обзваниваем и делаем рассылки вакансии кандидатам из холодной базы
  • "Выгодно продаем" компанию и вакансию кандидатам, продвигаем HR бренд компании
Отбираем кандидатов и организуем встречу с Заказчиком
  • Проводим оценочные процедуры,
  • Находимся в постоянной коммуникации с кандидатами,
  • Организуем встречи кандидатов с работодателем,
  • Собираем обратную связь от кандидатов и заказчика
В работе используем
Для продвижения вакансии
Digital инструменты: еmail и sms рассылки, рассылки в мессенджеры, создание таргетированной и контекстной рекламы, создание лендингов вакансий и карьерных сайтов, создание авто воронки и тд.
Для привлечения кандидатов
Собственную базу кандидатов (более 3000 специалистов различных сфер и направлений), также имеем доступ к различным работным сайтам.
Для оценки кандидатов
Коучинговые и психологические инструменты, кейс интервью, интервью по компетенциям, профессиональные тесты, технологию оценки метапрограмм и тд
Что требуется от вас
Оформить заявку. Подписать договор и внести предоплату 50%
Встретиться с нами для оформления заявки. Согласовать условия сотрудничества.
01
Встретиться с кандидатами. Принять решение
Назначить время и место встречи. Оценить направленных кандидатов.
02
Внести оставшуюся часть оплаты
Оплатить оставшуюся часть в течение 5 дней с момента, когда кандидат приступил к работе
03
Предоставляется одна бесплатная замена кандидата
Нужны сотрудники?
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем сотрудников, которые
увеличат прибыль уже в первые месяцы работы
Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
Эффективные сотрудники + грамотное управление = деньги
Задача: закрыть 10 вакансий менеджеров по продажам дизайн-проектов элитных бань за 30 дней
доказываем формулу кейсами
|
10 менеджеров по продажам за 10 дней
Результат с нами:
в 3 раза
Задача: найти 3 менеджеров по работе на маркетплейсах для крупного предприятия в Казани
3 менеджера по работе на маркетплейсах за 14 дней
Результат с нами:
на 30%
Задача: найти главного бухгалтера в туристическую компанию. Компания пробовала сама найти сотрудника, но в результате только потратила время и деньги, сотрудника не нашла
Главный бухгалтер за 7 дней до нового года
Результат с нами:
за 7 дней
листайте, чтобы увидеть все кейсы
за 10 дней
Вакансия закрыта
в 3 раза выше ↑
Прибыль компании
10 менеджеров
Найдены
Вакансия закрыта
за 14 дней
Прибыль компании
на 30% выше ↑
Найдены
3 менеджера
Вакансия закрыта
за 7 дней
Сданы все отчёты
Закрыт год
Найдены
главный бухгалтер
Хотите так же увеличить прибыль в несколько раз?
Оставьте заявку и мы поможем найти сотрудников, которые приумножать вашу прибыль
Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности
HR-компания "Кадровый Капитал"
Разнопрофильное агентство, оказывающее спектр услуг в сфере HR консалтинга и рекрутинга по всей России. Уже более 3 лет мы реализуем для российских компаний услуги высочайшего качества и экспертности. Мы нацелены на взаимовыгодное и долгосрочное сотрудничество
Миссия компании
Помогать российским компаниям делать выгодные кадровые инвестиции в свой бизнес, расти и развиваться благодаря качественным кадрам и HR стратегиям.
Ценности компании
Главная ценность для нас это люди и экологичное взаимоотношение. Глубоко убеждены, что нет плохих или хороших кандидатов, есть специалисты подходящие или неподходящие на определенные должности.
Цель компании
Оказание HR услуг высочайшего качества и в максимально короткие сроки для компаний понимающих ценность правильных кадровых инвестиций для роста и развития бизнеса.
более 200
довольных клиентов
более 1000
успешно реализованных проектов
более 30 тыс.
резюме по всей России в базе нашего агентства
Беликова Наталья, основатель агентства
Создатель, руководитель и идейный вдохновитель HR-агентства “Кадровый Капитал”.
А также
· Эксперт,   наставник в сфере HR и рекрутинга
· Инвестор,  предприниматель,  владелец   3х бизнесов
· Модератор мастермайнд HR РФ
· Спикер федеральных и региональных бизнес-мероприятий
Преимущества работы с нами
Мы индивидуально подходим к запросу каждого клиента. Достигаем наилучшего результата, исходя из потребностей и ожиданий клиента.
Почему стоит выбрать именно нашу компанию для реализации ваших задач?
У нас четко выстроенная и отработанная система найма персонала. В команде работают исключительно высококвалифицированные специалисты с психологическим образованием и опытом в сфере найма персонала.
Мы используем авторские техники основанные на симбиозе психологии, маркетинга и продаж, а также стандартные техники подбора.
С нами вы
01
Не теряете время и встречаетесь только с кандидатами, соответствующими вашим требованиям и ожиданиям.
02
Не забиваете голову процессами подбора и оценкой всех кандидатов (а их обычно от 100 и больше).
03
Зарабатываете больше, так как эффективный сотрудник инвестирует свой профессионализм и время в грамотное закрытие задач и рост вашей прибыли.
04
Экономите деньги на содержании штатного HRа. Не нужно каждый месяц платить оклад, отпускные и больничные, оборудовать его рабочее место и отвечать перед контрольными органами.
Вакансии, которые мы закрываем
разнопрофильные должности
  • Директора, руководители
  • Администраторы, проджекты
  • Бухгалтеры, юристы
  • Ассистенты, помощники и другие
Специализируемся на подборе специалистов для B2B-продаж товаров и услуг
  • Коммерческие директора, РОПы
  • Пресейл менеджеры
  • Менеджеры по работе с клиентами
  • Менеджеры клиентского сервиса
  • Менеджеры активных продаж
  • РОМы, маркетологи
Стоимость услуг по подбору специалистов
  • от города
  • уровня заработной платы, которую предлагаете кандидатам
  • от формата работы: будет сотрудник работать удаленно или штатно
  • конкретных навыков, которые ищите в сотруднике
  • от опыта работы сотрудника в похожей должности
  • уровня задач и ответственности
Стоимость подбора будет зависеть от:
Что о нашей работе говорят клиенты
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Остались вопросы?
С радостью на них ответим!
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем сотрудников, которые увеличат прибыль уже в первые месяцы работы
Оставить заявку
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ecommerce-hr@yandex.ru

+7(980) 683-68-08
Оставьте заявку, мы ответим на все важные для вас вопросы и найдем сотрудников, которые увеличат прибыль уже в первые месяцы работы
Оставить заявку
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+7 (920) 365 32-90

kadroviy.kapital@yandex.ru
НАВИГАЦИЯ
ИП Беликова Наталья Александровна
ИНН 370503495296
kadroviy.kapital@yandex.ru
+7 (920) 365 32-90
КОНТАКТЫ